|
 |
|
| Работодателям | Разместить вакансию | Соискателям | Разместить резюме | Карта сайта |
Кадровое агентство "Специалист"
Тесты
ТЕСТ СПОСОБНОСТЕЙ
Опросник профессиональных предпочтений
Данный тест разработан для исследования профессиональных интересов и предпочтений человека
Данный тест разработан для исследования профессиональных интересов и предпочтений человека
Определение понятия "Карьера"
Определение понятия "Карьера"
Определение понятия "Карьера"
Тест на оптимизм
В этом тесте необходимо, познакомившись с каждым из сле¬дующих 20 суждений
В этом тесте необходимо, познакомившись с каждым из сле¬дующих 20 суждений
Тест на объективность
С помощью представленного далее опросника оценивается способность человека объективно характеризовать других лю¬дей
С помощью представленного далее опросника оценивается способность человека объективно характеризовать других лю¬дей
Тест на независимость
В этом опроснике вопросы имеют несколько вариантов ответов. Необходимо выбрать наиболее подходящий из них
В этом опроснике вопросы имеют несколько вариантов ответов. Необходимо выбрать наиболее подходящий из них
Методика "Эффективность лидерства"
опросник оценивает не лидерские качества человека, а его возможную практическую деятельность в роли лидера с точки зрения ее потенциальной эф¬фективности
опросник оценивает не лидерские качества человека, а его возможную практическую деятельность в роли лидера с точки зрения ее потенциальной эф¬фективности
Методика "Лидер"
Эта методика предназначена для того, чтобы оценить способность человека быть лидером. Данное качество немаловажно для педагога, поскольку он должен быть лидером, по крайней мере — в детском коллективе.
Эта методика предназначена для того, чтобы оценить способность человека быть лидером. Данное качество немаловажно для педагога, поскольку он должен быть лидером, по крайней мере — в детском коллективе.
Методика определения стиля руководства трудовым коллективом
Данная методика разработана В. П. Захаровым. Основу методики составляют 16 групп утверждений, отражающих различные аспекты взаимодействия руководства и коллектива
Данная методика разработана В. П. Захаровым. Основу методики составляют 16 групп утверждений, отражающих различные аспекты взаимодействия руководства и коллектива
Методика диагностики оперативной памяти
Методика применяется для изучения оперативной памяти в тех случаях, когда она несет основную функциональную нагрузку.
Методика применяется для изучения оперативной памяти в тех случаях, когда она несет основную функциональную нагрузку.
Опросник Юнга
Данная методика предложена К. Юнгом для выявления типологических особенностей личности
Данная методика предложена К. Юнгом для выявления типологических особенностей личности
ОЦЕНКА ОТНОШЕНИЙ ПОДРОСТКА С КЛАССОМ
Оценка отношений подростка с классом
Межличностное восприятие в группе зависит от множества факторов
Межличностное восприятие в группе зависит от множества факторов
ТЕСТ НА ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ТЕЛЕВИДЕНИЯ
Зависимость от телевидения
Данный тест предназначен для выявления уровня зависимости от телевизора и телевидения.
Данный тест предназначен для выявления уровня зависимости от телевизора и телевидения.
ТЕСТ НА ЯЗЫКОВОЕ ЧУТЬЁ
Тест на языковое чутьё
Этот тест предназначен для исследования уровня языкового чутья испытуемых
Этот тест предназначен для исследования уровня языкового чутья испытуемых
ДИАГНОСТИКА ГОТОВНОСТИ РЕБЕНКА К ШКОЛЕ
Диагностика готовности ребенка к школе
Усадите ребенка за стол, локти должны опираться, ладони свободно в воздухе (вверх ладонью)
Усадите ребенка за стол, локти должны опираться, ладони свободно в воздухе (вверх ладонью)
ОЦЕНКА ОБЪЕМА КРАТКОВРЕМЕННОЙ ПАМЯТИ
Оценка объема кратковременной памяти
Методика предназначена для оценки объема кратковременной памяти, ее точности и объема, а также для оценки способности перевода материала в долговременную память и отсроченного воспроизведения.
Методика предназначена для оценки объема кратковременной памяти, ее точности и объема, а также для оценки способности перевода материала в долговременную память и отсроченного воспроизведения.
ОПРОСНИК "ЧЕСТНОСТЬ"
Опросник "Честность"
Цель данного опросника - выявить уровень честности, открытости испытуемого.
Цель данного опросника - выявить уровень честности, открытости испытуемого.
ТЕСТ НА ДЕМОНСТРАТИВНОСТЬ
Тест на демонстративность
Предназначение. Цель этого теста - выявить уровень демонстративности испытуемого. Демонстративность - сложная, многоплановая характеристика. Это и стремление к "показухе", получение удовольствия от привлечения позитивного внимания к своей личности. Это и
Предназначение. Цель этого теста - выявить уровень демонстративности испытуемого. Демонстративность - сложная, многоплановая характеристика. Это и стремление к "показухе", получение удовольствия от привлечения позитивного внимания к своей личности. Это и
Новые вакансии
- Обработка печатного текста
- Научный сотрудник
- Обработка печатного текста
- главный Агроном
- Менеджер по продажам/ Агроном
- Бетонщик
- ВРАЧ РЕНТГЕНОЛОГ МРТ
- воспитатель
- актер высшей категории,мастер сцены
- Зав производства